Mickaël – Lucie - François
Depuis près de 10 ans, l’entreprise Delphi E&S spécialisée dans l’électronique automobile, a vu se succéder bon nombre d’élèves-ingénieurs de l’Ecole Louis de Broglie (voir liste infra). C’est un réel partenariat : si cet échange perdure c’est qu’il apporte satisfaction aux deux parties… Le but de cet article est de donner les raisons du renouvellement de ce partenariat.Â
 Cette année encore Delphi fait confiance à deux élèves LdB pour l’aider au quotidien.
« Issue de la prépa intégrée de Louis de Broglie, je souhaitais m’orienter vers la formation en apprentissage qui apporte certains avantages professionnels, mais aussi financiers. J’ai eu la chance de trouver mon terrain d’apprentissage chez Delphi, pour commencer mi-juillet 2008 au poste d’assistante Achats Indirects. » Lucie, apprenti ingénieur en 3ème année
« Dans le cadre de ma formation à l’école Louis de Broglie, j’ai choisi de réaliser une année « Jeune ingénieur » au sein de l’entreprise DELPHI E&S à Saint- Aubin du Cormier. J’ai choisi cette option de stage longue durée (18 mois au lieu de 6 mois) car je la trouve très valorisante en termes d’expérience professionnelle et de connaissance des rouages de l’entreprise. » Mickael, élève ingénieur en année de césure.
Pièces réalisées sur le site de DELPHI à Saint-Aubin du Cormier
« Une pratique de l’ingénieur qui est rarement mise en avant est celle du coaching. Le coaching est l’accompagnement individualisé d’une personne sur une activité opérationnelle (ou tactique ou, pour certains cas, stratégique) qui vise à développer les compétences de la personne coachée.  En tant qu’ancien de LdB, je favorise le coaching de jeunes futurs ingénieurs : le coaching est riche d’échanges, d’apprentissages mutuels et de développement personnel du jeune et de l’ingénieur : c’est un contact humain privilégié, rare, et gagnant-gagnant. Ma situation professionnelle d’aujourd’hui s’est construite en partie grâce au coaching que j’ai reçu durant mon parcours par les « grands frères » : parrain, maîtres de stages, professeurs. A mon tour d’accompagner des jeunes : c’est la clé de notre réussite à tous. » François (LdB97)
Myriam Houze (1995), Chris Lopes (1997), François Constant (1997)*, Severine Lelarge (2002), Anne-Sylvie Billot (2003)*, Mikaël Rault (2003), Cécile Emrard (2004), Mathieu Essaddam (2005), Stéphane Lefevre (2006), Erwan Levrel (2009), Michael Lamanda (2009)*, Lucie Leroux (2011)*, *encore présent dans l’entreprise.
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3 Responses
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Il existe deux types d’achats dans la société :
- les Achats Directs qui concernent les achats de pièces, de composants, et de matières premières.
- les Achats Indirects qui se rapportent à tout ce qui est contrat de maintenance, de prestation et pièces détachées, machines (comme tondre la pelouse, entretenir les locaux, être aux normes, pièces de maintenance, etc.)
Ma mission consiste donc à assister Florence Marquet (Acheteuse Indirecte) et Francois Constant dans leurs actions de :
• Recherche de nouveaux fournisseurs
• Etudes comparatives de fournisseurs suivant divers critères (Prix, Capacité, Géographie)
• Réalisation de commande
• Communication avec des entreprises afin de trouver des solutions alternatives à celles utilisées.
Par ailleurs, travailler pour une entreprise internationale me permet de communiquer en anglais avec des fournisseurs étrangers, par mail et par téléphone, ce qui ne peut être que bénéfique pour la formation d’ingénieur. Après presque une année chez Delphi, je pense que l’alternance est un excellent moyen d’entrer dans le monde du travail. En effet, cela laisse l’opportunité de garder un pied dans les études et de mettre l’autre progressivement dans la vie active.
Cette année de césure permet de :
• d’acquérir une véritable expérience professionnelle
• s’intégrer véritablement dans une entreprise avec une mission de niveau ingénieur et d’en cerner les objectifs, besoins …
Au poste d’ingénieur qualité fournisseur, je suis en charge de :
• Garantir la qualité des produits achetés (valider que le produit respecte bien le cahier des charges et vérifier qu’il n’y a pas de risque pour le client).
• «Verrouiller» et contrôler les processus de fabrication des fournisseurs (lors de défaut fournisseur avéré valider la mise en place et l’efficacité de moyens techniques permettant de ne plus avoir la typologie de défaut rencontrée - mettre en place de cette technologie chez les autres fournisseurs - cibler les points critiques du process et mettre des tests / poka-yoké (gabarit) en place).
• Sécuriser la production en cas de défaut fournisseur avéré (organisation de tri - échange de stock)
Delphi ayant 90% de fournisseurs étrangers, j’ai eu l’occasion de me rendre compte de l’importance de l’anglais dans le métier d’ingénieur, que ce soit en matière de communication ou lors des audits fournisseurs à l’étranger. Le poste d’ingénieur qualité fournisseur me permet également de voir les différents aspects d’une entreprise ainsi que l’évolution d’un produit de sa conception à sa vie série. De plus la variété des sujets traités associé à la richesse de ma mission me permet aujourd’hui de cibler mon projet professionnel. Après neuf mois passés, ce stage me permet de comprendre comment fonctionne une entreprise. Cette expérience me donne l’occasion de comprendre les responsabilités, les objectifs et les outils d’un ingénieur.
Bravo pour ce partenariat qui donne tout son sens à la relation Entreprise - Ecole